女性在生完宝宝之后，是需要有人在身边照顾的，丈夫们就承担了这项任务。但大多数人都不知道陪护假要怎么申请，需要准备哪些手续。今天本文就为大家带来陪护假需要什么手续的解答。
陪护假需要什么手续
陪护假需要哪些资料？
陪护假是男人为照顾生产之后的妻子所特定的假期，很多人都习惯称之为陪产假。虽然国家并未对此做出专门规定，但很多地方的地方法规都对此有规定。
很多人都不知道陪护假需要什么手续。其实，申请陪护假的手续并不复杂，大家只要凭借结婚证明和妻子的怀孕预产期证明，并向人事部门提出休陪产假即可。填写好请假单，经过人事部的批准便可以安心休假了。
男性在休陪产假期间的工资是照发的，且福利待遇也不变，并不影响考勤、考核(好孕热线:191-3624-9486)和晋级、晋职以及提薪，所以大家不用担心自己休陪护假会影响到自己的工资和待遇。
陪护假需要什么证明
陪护假包括周末吗？
由于陪护假是一个连续休假的过程，所以中途肯定会遇到周末，这时或许有人会问，陪护假包括周末吗？其实，不管是哪个省市地区，周末都算在陪护假以内的。如果陪护假期间遇到节假日，也包含在整个陪护假以内，不会另外计算。
由于各地区政策的不同，男性休陪护假的天数也会不一样。一般来说，很多地区陪护假都是7-10天，但也有些地方对此规定的假期长达30天，例如河南省。
以上就是关于陪护假需要什么证明的介绍。需要一提的是，随着社会的发展和进步，陪护假越来越被大家说熟知，男同胞们在自己的妻子生下宝宝后，不妨请个(好孕热线:191-3624-9486)陪护假，好好照料下自己的妻子。
